Napredno usposabljanje - okoljsko, socialno, upravljanje, tveganje in skladnost: zahteve za organizacijske in upravljavske sisteme.

Napredno usposabljanje - okoljsko, socialno, upravljanje, tveganje in skladnost: zahteve za organizacijske in upravljavske sisteme.

Dobrodošli v tem dvodnevnem naprednem usposabljanju - „okoljsko, socialno, upravljanje, tveganje in skladnost: zahteve za organizacijske in upravljavske sisteme“ iz FarmyMarketa.

Glavni trendi, ki bodo bistveno oblikovali prihodnja desetletja, vključujejo ekonomsko, socialno in ekološko trajnost (ESG), dinamiko regulacije (kot so upravljanje, tveganje in skladnost) in val digitalne preobrazbe. Te sile ne bodo samo dotaknile posameznih življenj, ampak tudi na novo opredelile način delovanja vlad, javnih in zasebnih institucij ter nastajajočih poklicnih pokrajin. Medtem ko obstaja jasnost glede potrebe po trajnostnem (ESG) vodstvu, posebnosti njenega izvajanja ostajajo skrivnost za mnoge. To trajnostno vizijo je treba artikulirati s tkanino celotne organizacije, od svoje misije do oprijemljivih (pametnih) ciljev, vezanih na gospodarsko, socialno, okoljsko trajnost (ESG) in družbeno odgovornost korporativne družbe (CSR).

Globalni ravni se entitete pogosto gledajo na 17 ciljev trajnostnega razvoja ZN kot načrt. Nemčija je na primer v letu 2017 uvedla obvezno poročanje o trajnosti (znano kot poročanje o družbeni odgovornosti) v skladu z direktivo EU 2014/95/EU. Ta poročila, ki temeljijo na smernicah Global Reporting Initiative (GRI), se osredotočajo na nefinančne vidike, kot so okoljska prizadevanja, spoštovanje človekovih pravic in boj proti korupciji. To poročanje se integrira v letne povzetke podjetij.

✨ Pristojbine za udeležbo: 1000 €/udeleženec ✨ .

? 1. dan : Četrtek, 30. novembra 2023, od 14:00 do 18:00. (Evropski centralni čas).

? 2. dan : Petek, 1. decembra 2023, od 14:00 do 18:00. (Evropski centralni čas).

Če se želite registrirati, uporabite to povezavo, da dobite uradno ponudbo/račun.

Za tiste, ki se učijo o teh dogodkih, cilji vključujejo:

1.       Obvladovanje umetnosti oblikovanja in vključevanja okvira upravljanja trajnosti (ESGRC) in infuzije trajnostne elemente v celotni organizaciji.

2.       Razvoj spretnosti za učinkovito reševanje izzivov trajnosti.

3.       Uporaba znanja o ocenah ciljev in dejanskih strategijah v različnih organizacijah.

4.       Spretno dodeljevanje posebnih vprašanj in nalog znotraj korporativne strukture in določanje, kako se prekrivajo z drugimi vlogami.

5.       Orodja za uporabo orodij, kot je SWOT analiza za zagotavljanje rešitev za tveganje upravljanja.

6.       Se seznanijo z revizijskimi tehnikami, ohranjanje v koraku z najnovejšimi zakonodajnimi spremembami in se nanaša na priznane znanstvene in praktične standarde.

7.       Dojemanje medsebojno povezane narave različnih korporativnih vlog in prilagajanje učinkovite strukture, ki je v skladu s pravnimi zahtevami.

8.       Uporaba ocen SWOT in uspešnosti za izboljšanje poslovanja celotnih podjetij ali posebnih sektorjev na njihovi poklicni poti.

9.       Razmišljanje o teh vprašanjih z globalnega vidika, zlasti glede na digitalno dobo in njegov transformacijski potencial.

Sledite nam na LinkedInu, da bomo na tekočem z najnovejšo zakonodajo, ki bi lahko vplivala na vaše podjetje:

https://www.linkedin.com/company/Compaplymarket

Ne zamudite te edinstvene priložnosti, če želite izvedeti več o skladnosti in trajnosti od strokovnjakov v industriji!

Preglejte naše pogoje https://complymarket.com/sl/terms

Preglejte naš pravilnik o zasebnosti https://complymarket.com/sl/privacy

Iskreno tvoj,

Ekipa COMPMIMARKET

www.complymarket.com