Napredna obuka - okolišni, socijalni, upravljački, rizik i usklađenost: Zahtjevi za organizacijske i upravljačke sustave.

Napredna obuka - okolišni, socijalni, upravljački, rizik i usklađenost: Zahtjevi za organizacijske i upravljačke sustave.

Dobrodošli u ovu 2 -dana naprednu obuku - „Okolišni, socijalni, upravljački, rizik i usklađenost: zahtjevi za organizacijske i upravljačke sustave“ iz Compultmarket -a.

Glavni trendovi koji će značajno oblikovati predstojeća desetljeća uključuju ekonomsku, socijalnu i ekološku održivost (ESG), dinamiku regulacije (poput upravljanja, rizika i usklađenosti) i val digitalne transformacije. Te će snage ne samo da dodiruju pojedinačne živote, već će i redefinirati način na koji djeluju vlade, javne i privatne institucije i profesionalni krajolici u nastajanju. Iako postoji jasnoća o potrebi za održivim (ESG) vodstvom, specifičnosti njegove provedbe mnogima ostaju misterija. Ovu viziju održivosti treba artikulirati putem tkiva cijele organizacije, od svoje misije do opipljivih (pametnih) ciljeva vezanih za ekonomsku, socijalnu, ekološku održivost (ESG) i korporativnu društvenu odgovornost (CSR).

Globalno gledano, entiteti često gledaju prema 17 ciljeva održivog razvoja UN -a kao mape puta. Njemačka je, na primjer, pokrenula obavezno izvještavanje o održivosti (poznato kao CSR izvještavanje) u 2017. godini, u skladu s EU Direktivom 2014/95/EU. Ova izvješća, utemeljena na smjernicama inicijative za globalnu inicijativu za izvještavanje (GRI), usredotočena je na nefinancijske aspekte poput napora u okolišu, poštovanja ljudskih prava i borbe protiv korupcije. Ovo izvještavanje integrira se u godišnje korporativne sažetke.

✨ Naknade za sudjelovanje: 1000 €/sudionik ✨ .

? 1. dan :: Četvrtak, 30. studenog 2023., od 14:00 do 18:00. (Europsko središnje vrijeme).

? 2. dan :: Petak, 01. prosinca 2023., od 14:00 do 18:00. (Europsko središnje vrijeme).

Da biste se registrirali, upotrijebite ovu vezu kako biste dobili službeni navod/fakturu.

Za one koji uče o tim razvoju, ciljevi uključuju:

1.       Savladavanje umjetnosti dizajniranja i integriranja okvira upravljanja održivošću (ESGRC) i infuzije elemenata održivosti u cijeloj organizaciji.

2.       Razvijanje vještine za učinkovito rješavanje izazova održivosti.

3.       Primjena znanja o procjenama ciljeva i djelotvornim strategijama u različitim organizacijama.

4.       Vješto raspoređujući određena pitanja i zadatke unutar korporativne strukture, identificirajući kako se preklapaju s drugim ulogama.

5.       Korištenje alata poput SWOT analize za pružanje rješenja za rizik upravljanja.

6.       Upoznajući se s tehnikama revizije, prateći se najnovije zakonodavne promjene i pozivajući se na priznate znanstvene i praktične standarde.

7.       Shvaćanje međusobno povezane prirode različitih korporativnih uloga i prilagođavanje učinkovite strukture koja je u skladu s pravnim rekvizitima.

8.       Koristeći SWOT i procjene performansi za poboljšanje poslovanja čitavih poduzeća ili određenih sektora na svom profesionalnom putovanju.

9.       Razmišljanje o tim pitanjima iz globalne perspektive, posebno u svjetlu digitalne ere i njegovog transformacijskog potencijala.

Pratite nas na LinkedInu da biste bili u tijeku o najnovijem zakonodavstvu koje bi moglo utjecati na vaše poslovanje:

https://www.linkedin.com/company/complymarket

Ne propustite ovu jedinstvenu priliku da saznate više o usklađenosti i održivosti od stručnjaka iz industrije!

Pregledajte naše uvjete i odredbe https://complymarket.com/en/terms

Molimo pregledajte našu politiku privatnosti https://complymarket.com/en/privacy

Iskreno tvoj,

Ekipa

www.complyMarket.com